一直以來，通力都是被公認為是一家具有創(chuàng)新精神的企業(yè)。然而，當我們在公司探討“創(chuàng)新”這個話題時，我發(fā)現(xiàn)大家對于“創(chuàng)新”的理解不盡相同，甚至有些誤解。因此，為了讓大家更正確地去理解“創(chuàng)新”在通力的意義，今天我就來與大家來聊一聊對于“創(chuàng)新”這個話題，大家可能存在的幾大誤解。

Maciej Kranz，EVP, 通力集團首席技術官誤解一：創(chuàng)新只關乎產(chǎn)品和解決方案

創(chuàng)新不是獨立的一環(huán)，它更像是一種企業(yè)文化，需要大家培養(yǎng)正確的心態(tài)和方向，并且營造一種開放、包容的工作環(huán)境，鼓勵每個人勇于表達自己的想法。

我們認為，優(yōu)秀的創(chuàng)意可以來自任何人、任何地方，跨越部門和職位，無論是更好的流程，更好的團隊結構，或是全新的客流解決方案，都能有可能成為優(yōu)秀的創(chuàng)意。在這樣的工作氛圍中，我們每一個人都可能成為創(chuàng)新者。

誤解二：創(chuàng)新者們如同“孤狼”許多人都把創(chuàng)新者們想象成了那些日夜埋頭苦干、廢寢忘食，獨自奮斗的天才們。然而，即使是那些世界公認的天才——托馬斯·愛迪生、達·芬奇和約翰內斯·古登堡等，也需要借助他人的專業(yè)技能來推進他們的創(chuàng)新。所以，創(chuàng)新是一項需要集思廣益的團體工作，每個成員需要都貢獻自己的專業(yè)知識才能推動創(chuàng)新。

誤解三：最成功的公司都是靠一己之力創(chuàng)新的

如今的技術發(fā)展之快以及商業(yè)的復雜性使得任何一家公司(無論規(guī)模多大或者多著名)都不可能僅僅依靠內部創(chuàng)新就能獲得成功。

那些成功的公司早已與其他同樣專業(yè)的公司，以及共同成長的客戶發(fā)展成了強有力的合作伙伴關系，每一方都在合作過程中發(fā)揮自身優(yōu)勢，以“共同創(chuàng)新”來探索解決方案。許多研究表明，最有價值的創(chuàng)新往往都來自于這種多元化的創(chuàng)新環(huán)境。

誤解四：當今所有的創(chuàng)新都是有關于數(shù)字化的

雖然物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術對于當今的企業(yè)發(fā)展都舉足輕重。但我喜歡把數(shù)字化看作是一種能夠更好地幫助我們實現(xiàn)業(yè)務結果的一種工具。

然而，對通力來說，在工業(yè)領域的持續(xù)創(chuàng)新同樣重要，工業(yè)和數(shù)字方面的革新對于我們來說就像是一對“雙胞胎”，我們必須給予同樣的重視，并且將兩者完美結合起來。

誤解五：我們只根據(jù)客戶的需求進行創(chuàng)新這句話并無對錯之分。正如我們在“愉悅客戶，攜手共贏”戰(zhàn)略中所明確的那樣，我們是一家“以客戶為中心“的公司。但是，傾聽和理解客戶需求僅僅只是我們服務的起點。我們在實踐中發(fā)現(xiàn)，那些突破性的創(chuàng)新往往來自于——我們解決了客戶自己甚至沒有意識到的問題。這些創(chuàng)新成就只有在我們在深入了解客戶的內外部需求和業(yè)務環(huán)境之后，才能夠得以實現(xiàn)。

在當今競爭激烈的世界，創(chuàng)新不再是企業(yè)的奢侈品，而是當務之急。

通力鼓勵通力的每一位員工都能挖掘出自身潛力，發(fā)揮創(chuàng)造力，共同協(xié)作，把那些優(yōu)秀的創(chuàng)意變成現(xiàn)實。利用我們的集體智慧來推動創(chuàng)新，讓城市生活變得更加美好，這才是創(chuàng)新的真正意義所在!

Maciej Kranz, EVP and CTO of KONE: to Clear Up Misunderstanding and Reshape the Concept of Innovation

KONE has been well recognized as an innovative enterprise for a long time. However when we are talking about the topic of innovation, I find that people hold different understanding of the meaning of innovation, even some misunderstandings. Therefore Maciej Kranz, EVP and CTO of KONE, is here to share his idea on innovation, to clear up some misunderstandings and to think over what innovation means to KONE indeed.

Misunderstanding 1: Innovation is all about products and solutions.

Misunderstanding 2: Innovators are all lone wolves with no partners or teammates.

Misunderstanding 3: The most successful company is created by oneself.

Misunderstanding 4: Current innovation is digital.

Misunderstanding 5: We are only allowed and required to innovate according to what clients need.

KONE is always encouraging every employee to tap their own potential and creativity, and to turn innovations into facts through collaboration. The real meaning of innovation lies in making a better urban life with innovation developed by collective intelligence.